引进博士. 特里·杰特，我们的新任副总裁/高级多元化官员
给圣玛丽社区的信
我很高兴地宣布 Dr. 特里杰特 将以助理副总裁/高级多元化官员(AVP/SDO)的身份加入圣玛丽. Dr. 杰特, 她是旧金山湾区人，在印第安纳州巴特勒大学(Butler University)有着杰出的职业生涯后，将回到她的家乡加州, 将于四月一日加入我们的校园社区, 2024.
AVP/SDO在圣玛丽的位置是一个代表了360年的教育历史和传统的心脏圣约翰施洗德拉萨建立. 我认为这是我们在圣玛丽医院工作的基础, 也是我们作为21世纪天主教喇沙修士高等教育机构的基础.
Dr. 杰特已经表示有兴趣更多地了解这一遗产，以及她如何帮助我们所有人在上帝面前激活我们的核心信仰原则, 素质教育, 尊重所有人, 包容的社会, 以及对穷人和社会正义的承诺.
Dr. 杰特带来了非凡的学术背景和丰富的教育经验. 她有一个强烈的愿望，在一个以信仰为基础的机构继续她的职业生涯，她的使命是为那些没有机会接受高等教育的人服务, 并加强归属感，使之成为圣玛丽经历的标志.
在巴特勒，医生. 杰特是政治学/和平与冲突研究教授. 她也是种族附属学院的成员, 性别, 及性研究, 也是黑人事务和社区参与中心的教务主任. 在2021 - 2022年. 杰特因其对巴特勒大学的持久贡献而被授予杰出教师奖.
Dr. 杰特的成就, 学术成就, 奖学金及刊物, 社区参与, 专业会员太多了，我无法在此一一列举. 我会注意到, 然而, 她是第一位在巴特勒获得终身教职的黑人女性, 2020年，她成为第一位被提升为正教授的黑人女性.
Dr. 杰特已经接受了各种各样的关键角色. 在巴特勒, 她一直是比赛指导委员会的成员, 性别, 及性研究课程, 学院参议员, 也是德斯蒙德·图图和平实验室智库的研究员. 2007年至2014年，她还担任部门主席，并在现任主席休假期间临时恢复该职位.
她在巴特勒的一位同事的评论令我印象深刻:“她的许多杰出的方面之一. 杰特的职业生涯一直是她的创新精神和她发展本科经历的能力，邀请学生进入她的学术研究领域,特里·卡尼写道, 西班牙语教授, 现代语言, 文献, 巴特勒的文化.
虽然博士. 杰特将负责领导, 推进, 并确保我们的DEI工作的问责制及其在整个校园的整合, 我们都有责任促进多样性, 股本, 和包容. 我们很幸运地请到了. 杰特领导这些努力, 建立基准, 记录我们的进展, 测量结果, 评估制度变革.
我也要对遴选委员会的工作表示衷心的感谢, 和博士的领导. María路易莎·鲁伊斯贯穿整个过程, 以及学生和SMC社区的其他成员，他们帮助这次成功的搜索. 参与我们开放论坛活动的幕后工作, 以及搜索过程的其他方面, 远远超出个人职位描述, 所以我非常感谢这些人的努力和Greenwood/Asher的工作 & 同事们的重要贡献.
搜索委员会:
- María路易莎·鲁伊斯，主席，临时高级多元化官员
- Ameera Ibrahim, SEBA学院代表
- Rebecca Anguiano, KSOE教师代表
- josise Feito, SOS学院代表
- Sunayani Bhattacharya, SOLA学院代表
- 卡丽·戴维斯，传道部主任
- Aeleah Soine，负责学生成功的副教务长
- James Scuito，负责学生生活的副校长
- Jennifer Pigza，董事，CCIE主席(临时)
- Kalilah Epperson-Lee学生代表
- 卡琳·海因，员工 & 人力资源支持(无投票权)
María路易莎·鲁伊斯将在本学年继续担任临时高级多元化官员，并将在博士毕业后支持过渡. 杰特将于四月加入我们. 我特别感谢她的工作.
请和我一起感谢遴选委员会的成员，并祝贺和欢迎. 特里·杰特去圣玛丽医院!
真诚地,
托马斯·琼斯修士，FSC
临时总统